R – Richting
Zes maanden focus op koers, uitvoering en borging. Voor strategische keuzes, teamontwikkeling of herijking van samenwerking. Ook geschikt voor coaching, feedback en reflectietrajecten.
R – Richting: focus op koers, samenwerking en leiderschap.
Dertyn ondersteunt teams en leiders bij het herijken van koers, samenwerking en besluitvorming. Gericht op focus, eigenaarschap en duurzame borging.
R – Richting
Zes maanden focus op koers, uitvoering en borging. Voor herijking van samenwerking, leiderschap en besluitvorming.
Richting vraagt om helderheid. In dit traject werken we met teams, leidinggevenden en bestuurders aan het bepalen van koers, aanscherpen van rollen en versterken van samenwerking. We begeleiden strategievormingssessies, faciliteren teaminterventies en coachen leiders.
Dit traject is geschikt wanneer het voelt alsof iedereen hard werkt, maar niemand precies weet waarom. Via analyse, dialoog en gestructureerde reflectie ontstaat weer overzicht, focus en eigenaarschap.
Mogelijke onderdelen:
- Coaching van MT’s, teamleiders en projectverantwoordelijken
- Herijking van teamstructuur, doelen en overlegvormen
- Stakeholdersessies en belangenanalyses
- OGSM en SWOT als richtinggevende modellen
- Reflectie op samenwerking en besluitvorming
- Teamtrainingen in feedback en leiderschap
- Inzicht in onbesproken dynamieken via het culturele web
- Kleinschalige implementatie van kwaliteits-, veiligheids- en duurzaamheidssystemen
Waar ga je naartoe? Dertyn helpt je koers te kiezen. Dit overzicht geeft een indruk van wat mogelijk is. Wat voor jouw organisatie werkt, stemmen we samen af. Richting ontstaat niet van bovenaf, maar van binnenuit.