E – Essentie
Een jaar bouwen op wat echt klopt. Voor strategieontwikkeling, OGSM-trajecten, systeemimplementaties en versterking van samenwerking of publieke waarde. Ook toepasbaar implementatietrajecten van ISO-systemen, cultuurtrajecten en HRM-thema's.
E – Essentie: bouwen op wat echt klopt voor samenhang en groei.
Dertyn helpt organisaties bij het verbinden van beleid en praktijk. Met integrale, mensgerichte aanpak ondersteunen we certificering, structuur en een lerende organisatie.
E – Essentie
Een jaar bouwen op wat echt klopt. Voor strategie, certificering, structuur en bezieling in samenhang.
Essentie gaat over wat je overeind houdt als alles om je heen verandert. We helpen organisaties beleid en praktijk met elkaar te verbinden. We begeleiden implementatie van kwaliteits- en veiligheidssystemen, verzorgen interne audits en ondersteunen teams bij het opbouwen van een lerende organisatie.
Ook herijken van koers, HRM-strategieën, ontwikkelen van beleid, het koppelen van certificering aan cultuur of het herinrichten van een afdeling, proces of systeem horen bij dit traject.
Onze werkwijze is integraal en mensgericht. Wat we bouwen is stevig, gedragen en passend bij de bedoeling.
Mogelijke onderdelen:
- Herinrichting van afdeling, systeem of proces
- Implementatie en borging van ISO 9001, 14001, 45001, 55001, HKZ, VCA of VCU
- Safety Culture Ladder analyse, implementatie en borging
- Projectleiding of procesbegeleiding bij systeemvernieuwing
- SWOT-analyses en OGSM-trajecten
- Interne audits, compliance-checks en GAP-analyses
- Cultuurscans en ontwikkeling van zelflerende teams
- Beleidsadvies over veiligheid, kwaliteit, leiderschap en duurzaamheid
- Trainingen en workshops gericht op samenwerking, structuur en proces
Wat klopt, blijft. Dertyn helpt bouwen vanuit de kern. De genoemde onderdelen zijn voorbeelden. Wat jouw organisatie nodig heeft, ontdekken we in gesprek. Zo bouwen we iets dat klopt en blijft.